提升考試能力需要盡量的從考試培訓以及對學習能力的磨練像是考試來獲取管理工程師的職稱才能更好的為自己在工作中提供經(jīng)驗和幫助，選擇PMP培訓有哪些好處以及有沒有較為系統(tǒng)的培訓等問題很多客戶并不清楚，在多方面了解之后決定如何選擇的方式更理性。

一、注意看培訓能力

培訓能力方面的提升對于機構和公司來說并不是能夠一蹴而就就完成的，所以可以通過試聽等來大概的了解公司的培訓能力，進而更好的知曉應該怎么參加培訓以及在培訓中如何迅速的提升自己的能力等，也因此機構的培訓能力強弱對于客戶來說影響很大。

二、看培訓通過率

培訓通過率主要是看參加培訓之后后續(xù)考試的合格率畢竟不管學習氛圍如何好、學習環(huán)境如何好，如果沒有較高的培訓通過率的話那么整個培訓的過程其實還是比較雞肋甚至可以說是比較浪費時間的，需要保證在經(jīng)過學習之后能夠有好的培訓通過率才更切實。

三、看服務態(tài)度

服務意識是看培訓機構在培訓的過程中是否會針對于學員在學習的過程中不了解、不清楚的情況進行跟進和解答，畢竟如果參加培訓的時候在學習中遇到問題卻得不到明確的解答的話還是會非常容易影響到學習的，所以看服務態(tài)度對于學習培訓很重要。

參加PMP培訓并不只是為了應對考試也是為了在培訓學習的過程中逐漸的改善自己的學習方式，在未來的生活和學習中提供更好的方法，所以選擇一家好的培訓機構不僅能夠為學員帶來成績上的突破，更是照亮了未來的學習發(fā)展之路所以需要經(jīng)過較為系統(tǒng)的培訓才能達成這樣的目標選擇培訓的時候不能心急多對比挑選才合理。