PMP培訓(xùn)是當(dāng)前流行程度較高的一種職業(yè)認(rèn)證類別，但客戶在選擇商品或服務(wù)時(shí)往往并不跟隨流行風(fēng)向而變化。該培訓(xùn)的必要性在于掌握系統(tǒng)科學(xué)進(jìn)行項(xiàng)目管理的方法，并以此靈活運(yùn)用于業(yè)務(wù)實(shí)踐之中，不但令個(gè)人能力得到提升，也間接地實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率的加速和升級。

1、加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力

面對紛繁復(fù)雜、頭緒萬端的市場變化和業(yè)務(wù)操作，部分企業(yè)可能會(huì)出現(xiàn)增長放緩、遭遇瓶頸、效率提升乏力的情況。如何為項(xiàng)目提供持久的推動(dòng)力、引入新的理論和知識、從更高的層面來謀求解決問題，這也是PMP培訓(xùn)針對企業(yè)層面提供的重要意義之一。

2、提升個(gè)人核心能力

對于個(gè)人發(fā)展而言，該培訓(xùn)及其后認(rèn)證獲取、后續(xù)能力提升都是職業(yè)價(jià)值上升的具體前提。它給個(gè)人帶來的好處并不局限在肉眼可見的短期待遇提升，由于學(xué)習(xí)到的是從管理方法層面解決問題的能力，該領(lǐng)域核心競爭力的提升將令個(gè)人從業(yè)者終身受益。

3、增加項(xiàng)目成功率

PMP培訓(xùn)的本質(zhì)目的，是提升項(xiàng)目管理者者面對具備多樣性復(fù)雜性的資源和局面，能夠判斷并選擇出更加更加科學(xué)更加合理的方式，并對項(xiàng)目全局進(jìn)行調(diào)控和推進(jìn)的能力。它能使得同樣的人、財(cái)、物、時(shí)間等各種資源得到更為合理的利用，同時(shí)團(tuán)隊(duì)間的合作也更為默契。

PMP培訓(xùn)對項(xiàng)目管理能力的重視、對應(yīng)理論的引入和實(shí)踐應(yīng)用，能夠有效地培養(yǎng)并提高學(xué)習(xí)者在該領(lǐng)域的相關(guān)能力。個(gè)人能力的提升也帶動(dòng)了企業(yè)效率提升，使得工作業(yè)務(wù)的開展更具效率和成功率，推動(dòng)企業(yè)的全局經(jīng)營狀況攀升到一個(gè)更好的層次。