靠譜的項(xiàng)目經(jīng)理,是怎樣化解團(tuán)隊(duì)沖突的?牢記這4點(diǎn)
虛擬團(tuán)隊(duì)中發(fā)生的沖突,比面對(duì)面的團(tuán)隊(duì)中發(fā)生的沖突更難發(fā)現(xiàn)和處理,因?yàn)轫?xiàng)目經(jīng)理無法及時(shí)看到正在發(fā)生的事情,也無法進(jìn)行快速的面對(duì)面交談來解決問題。在本文中,我將分享一些方法,幫助你處理沖突。


那么,什么是沖突?你如何在線上處理沖突?沖突可以像認(rèn)知分歧一樣簡(jiǎn)單,也可以像部落沖突一樣復(fù)雜。沖突有3種不同的類型:任務(wù)、流程和關(guān)系。

任務(wù)沖突涉及每一個(gè)人對(duì)手頭任務(wù)的不同理解,具有不同的觀點(diǎn)和意見。這可能是一種非常有價(jià)值的沖突形式,因?yàn)樗_保團(tuán)隊(duì)聽到關(guān)于任務(wù)的多種觀點(diǎn),并且一旦所有觀點(diǎn)都被聽到和理解,通常會(huì)幫助團(tuán)隊(duì)做出更好的決策。

流程沖突是關(guān)于如何完成工作的,就像任務(wù)沖突一樣,確保大家的各種想法都能被聽到對(duì)具體的工作是很有幫助的。

對(duì)關(guān)系沖突而言,這種沖突通常是有害無益的,并且具有破壞性。它涉及人際關(guān)系問題,甚至團(tuán)隊(duì)中人與人之間的敵對(duì)情緒。不幸的是,隨著虛擬團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,人際關(guān)系的沖突比面對(duì)面的團(tuán)隊(duì)更加多樣化,人與人之間的不同所導(dǎo)致的關(guān)系沖突最終會(huì)浮出水面。

一旦聽到任何諷刺的評(píng)論或憤怒的言語,項(xiàng)目經(jīng)理就要迅速和果斷地進(jìn)行干預(yù),因?yàn)橐坏╆P(guān)系沖突成為事實(shí),那么對(duì)線上虛擬團(tuán)隊(duì)來說是非常難處理的。

好消息是,你可以采取下面的這些預(yù)防措施。


1.提前計(jì)劃,減少?zèng)_突的可能性


這需要大家有一個(gè)共同的愿景、明確的會(huì)議目標(biāo)、共同商定的合作規(guī)則,以及明確每個(gè)人所要扮演的角色。確保你的決策是透明的和清晰的,這將有助于應(yīng)對(duì)沖突。

你的團(tuán)隊(duì)的多樣化組合將意味著會(huì)有沖突,甚至在處理沖突的最佳方式上,也可能會(huì)有沖突:為了團(tuán)隊(duì)和諧,有些人可能更愿意避免沖突,忍受棘手的問題。

但我更愿意選擇直面沖突,解決問題,而不是假裝一切都很好,而事實(shí)上顯然也并非如此。就我的經(jīng)驗(yàn)來看,這樣的虛擬沖突會(huì)很快惡化,并逐漸失去控制。


2.在沖突發(fā)生前監(jiān)控局勢(shì)


作為一名虛擬團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目經(jīng)理,你需要關(guān)注團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行情況。人們?cè)跁?huì)議內(nèi)外是如何相處的?人們?cè)跁?huì)議中和討論的時(shí)候,是否互相提出問題?鼓勵(lì)人們發(fā)現(xiàn)問題和錯(cuò)誤,并在它們?cè)斐筛蟮暮蠊氨M早解決它們,是一項(xiàng)明智的舉措。

認(rèn)真和仔細(xì)傾聽是很重要的,如若不然,你很容易錯(cuò)過遠(yuǎn)程線上沖突的早期跡象。


3.發(fā)生沖突時(shí)要進(jìn)行及時(shí)干預(yù)


對(duì)于面對(duì)面團(tuán)隊(duì)的沖突,我最喜歡的一種處理方式,是給每個(gè)人5分鐘的休息時(shí)間,這樣我就可以和當(dāng)事人進(jìn)行一個(gè)面對(duì)面的交談。

這種選擇對(duì)遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)來說是不可行的,但是你仍舊可以停下來和那些有沖突的人打一個(gè)電話,了解相關(guān)的情況。要打破僵局,可以選擇講述與情況相關(guān)的一些故事,或者反饋你注意到的一些事情。

雖然在沖突中隱藏自己的情緒很有誘惑力,但相反,表達(dá)自己的真實(shí)感受,并對(duì)他人保持尊重會(huì)更為有效。如果爭(zhēng)論涉及雙方不同的意見,就要闡釋清楚雙方的各自看法,以便人們理解對(duì)方的不同觀點(diǎn)。


4.從沖突中吸取教訓(xùn),減少?zèng)_突再次發(fā)生的可能性


記住,團(tuán)隊(duì)發(fā)展的許多模型預(yù)測(cè)了沖突,如塔克曼的團(tuán)隊(duì)“沖突”階段和斯科特?派克的團(tuán)隊(duì)“混亂”階段。

沖突可能是邁向高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的一步,即使當(dāng)時(shí)的感覺并不是這樣,甚至是完全相反!一旦人們經(jīng)歷了沖突,它便可以被用來改變團(tuán)隊(duì),在更深的層次上建立關(guān)系。


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